ジョイコンサルティングが障害者の転職支援!
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【PR】外資へ転職してキャリアアップする法転職理由があいまいだと面接にも影響がでますよ。ご注意ください。
厚労省の指導もあることから、今後障がい者の雇用率がさらに伸びることが予想できるので、転職を希望する障がい者にとっても嬉しいニュースです。障害者だからといって、転職とは無縁なんて考える発想は、この21世紀には必要ありません。障がいを持つ転職者を応援してくれるNTTデータは、今年から障がい者の在宅勤務雇用を開始しましたし、リクルートでは従業員の4割が障がい者なので、車椅子用専用トイレがあったり、フレックス制度などもあり、障がい者でも安心して転職ができる企業といえます。
転職理由も様々です。障がい者を受け入れてくれる企業として、人気の高い企業としては、NTTデータ、シティバンク、リクルート、NTTコムウェア、日本ヒューレット・パッカードなどがあります。支援と同じくらいに障害者の自立は重要なことです。
転職情報サイトというのは、インターネット上に山のようにありますが、中でも障がい者専門の転職支援サイトというものがあります。障がい者の転職を支援してくれるサイトとして、「ジョイコンサルティング」「ゼネラルパートナーズ」などがありますが、障がいの部位によって転職先を検索できたり、無料の転職相談ができたり、転職塾などで必要な知識を得ることもできます。ご存知でしたか。
障害者の自立は、本当に社会が必要としています。障がい者の転職というと、難しい印象もあるでしょうが、企業の障がい者の雇用率は6月1日現在で初めて30万人を突破したとの報道がありました。
ジョイコンサルティング の関連サイト・ブログを紹介します。
障害者の就職大応援メルマガ!第81号 [まぐまぐ!]
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